2018年４月に38歳で尼崎市教育長に就任しました。
「教育から尼崎市を元気にする！」という思いで、教育・文化・スポーツ分野の責任者として３年間全力を尽くしました。

1.学校教育分野での取組実績

2.社会教育・文化・スポーツ分野での取組実績

3.危機管理対応

不登校のこどもを持つ保護者との対話集会

子どもが多様化している中で、学校教育の多様化も不可欠！という思いで、市内３か所当時）に、不登校の居場所を新たに作る取組も進めました。また、不登校の子どもを持った経験のある保護者の方々と、どういった不登校支援が可能か議論をする機会を作りました。

学力向上の取り組み

学力向上にも取り組みました。どこの学校に行ってもしっかりと学力を「保証する」という思いを持って、学習時間を確実に確保するための取組も進めました。こういった取組を教育系の雑誌が紹介してくれることもありました。

中学校給食の実現

積年の課題だった中学校給食の実現に向けて、中学校給食センターの建設にも尽力しました。
2022年１月からは、給食が開始されました。

学校のICT環境整備

学校のICT環境整備にも積極的に取り組みました。
在任期間中に児童生徒用PC約10人に１台から、１人１台環境にまで改善することができました。（写真は、ICT環境整備の取組を大阪で開催されたイベントでプレゼンしている風景）

コミュニティスクール普及に尽力

地域に開かれた学校となるための「コミュニティスクール」の普及にも尽力しました。
今、尼崎市では、徐々にコミュニティスクールが広がっています。

民間事業者との積極的な連携

民間事業者との積極的な連携も進めました。今や、役所だけで解決できる時代ではありません。民間事業者との連携が有効な取組は、どんどん進めていきたいと思います。
（写真は、家庭の通信環境負担軽減に向けた、株式会社ベイ・コミュニケーションズとの連携協定の様子）

積極的な情報発信

教育委員会の取組を知ってもらうべく、積極的な情報発信にも努めました。
時には、市民や保護者の皆様に対して、教育委員会の取組を説明する機会も持たせていただきました。

保護者の皆様との交流

時には、学校の運動会に、保護者の皆様と参加させていただきました。

歴史文化の振興

歴史文化の振興も教育長時代の大切な仕事です。
約30年来の悲願だった尼崎市歴史博物館の開館も実現しました。

芸術活動の振興

芸術活動の振興にも努めました。
（写真は「育み・育ち・つなぐ～音楽のまち尼崎コンサート」での挨拶風景）
アルカイックホールは、尼崎市の芸術文化の拠点です。芸術活動の振興もしっかりと進めてまいります。

スポーツの振興

スポーツの振興も大事な仕事でした。各種スポーツ団体と協力した「する」スポーツの充実に加え、「見て楽しむ」ことができるスポーツの実現に向けて大会を誘致するなどの取組も進めました。
（写真は誘致大会での挨拶風景）

新型コロナウイルス対策危機管理への取組

学校における新型コロナウイルス対策をはじめとする危機管理にも取り組みました。子どもの命と安全を守ること、これは教育長時代の最も大事な仕事でした。
（写真は、臨時休業期間中における高校生との意見交換の風景）

避難所の運営

災害時には、学校は、避難所の役割を果たします。
「避難部長」として、避難所を円滑な運営に向けた準備も進めました。